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ORGANISATIONS & ÉQUIPES

Pour les entreprises et les institutions qui veulent des équipes performantes, sans y laisser la santé de leurs collaborateurs.

EXECUTIVE COACHING · TEAM COACHING · CONSULTANCE · FACILITATION · FORMATION
en français, néerlandais et anglais

Pour qui ?

Ces accompagnements s'adressent aux organisations qui traversent une phase de croissance, de transformation ou de tension, et qui souhaitent renforcer leurs dynamiques managériales, relationnelles et collectives sur des bases durables.

PROFILS FRÉQUEMMENT ACCOMPAGNÉS :

  • Entreprises et PME en croissance ou en réorganisation

  • Startups qui structurent leur première ligne managériale

  • Institutions et organisations publiques

  • Équipes internationales et multiculturelles

  • Directions et comités de direction

  • Managers nouvellement nommés ou en transition

  • Départements RH qui outillent leurs équipes

  • Équipes en tension, en fusion ou en recomposition

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Leadership, santé psychologique, collectif et transformation

Chaque organisation a son histoire, sa culture et ses contraintes. Les interventions portent sur quatre dimensions, qui s’entremêlent.

Mon approche: psychologie, coaching et expérience du monde professionnel

Chaque intervention part de votre contexte réel : votre culture, vos contraintes de temps, vos enjeux business et l'état actuel des relations dans l'équipe. Aucun programme n'est déployé tel quel.

L'objectif n'est pas de livrer un contenu standard, mais de produire des changements observables : des managers plus solides, des équipes qui se parlent mieux et des modes de fonctionnement qui tiennent une fois l'accompagnement terminé.

Mon triple ancrage (psychologie, stratégie, team coaching) me permet d'articuler la profondeur du regard psychologique et la lecture concrète des enjeux d'entreprise.

 

Psychologue diplômée de l'Université Libre de Bruxelles et reconnue par la Commission des Psychologues, j'ai passé plus de dix ans en Sales & Marketing au sein de groupes internationaux avant de créer mon activité.

 

Je connais donc les réalités de l'intérieur : les objectifs, les arbitrages, les réorganisations et ce qu'ils font aux équipes. Mon objectif, une situation win-win tant pour l'organisation et ses employés (bien-être et productivité durable).

Les accompagnements sont menés en français, en néerlandais et en anglais, en présentiel ou à distance.

FORMATS D'ACCOMPAGNEMENT :

  • Executive coaching

  • Team coaching

  • Consultance

  • Formation

  • Workshops & séminaires

  • Facilitation

  • Conférences

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Comment ça se passe ?

Premier échange (gratuit)

Un échange initial pour comprendre votre contexte, la situation de l'équipe ou du manager concerné, et ce que vous cherchez réellement à obtenir.

Nous clarifions ensemble la demande, ce qui a déjà été tenté, les contraintes de calendrier et de budget, et les indicateurs qui vous permettront de dire que l'intervention a servi à quelque chose.

Durée : 30 à 60 minutes

Format : Vidéoconférence

Prise de rendez-vous : Par e-mail à reuliaux.melanie@gmail.com, en précisant votre demande et vos disponibilités

Tarif : Gratuit

Tarifs

Sur devis

Chaque intervention étant construite sur mesure, le budget dépend du format, du nombre de participants et de la durée de l'accompagnement. Les tarifs sont communiqués dans la proposition, avant tout engagement de votre part.

Formats les plus courants : cycles d'executive coaching, journées de team coaching, ateliers de facilitation, modules de formation et conférences.

Déduction fiscale

Vous êtes indépendant(e) en personne physique ou en société ?

Les frais d'accompagnement peuvent être déductibles en tant que frais de formation dans votre comptabilité. Renseignez-vous auprès de votre comptable et n'hésitez pas à me contacter si vous avez besoin d'un document justificatif.

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Où se déroulent les interventions

Dans votre entreprise

En Belgique et/ou à l'international

 

Pour les accompagnements collectifs, les workshops et les formations, l'intervention se déroule le plus souvent chez vous, au plus près de la réalité de l'équipe.

À la frxx

En teambuilding

En Belgique et/ou à l'international

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En visioconférence

Teams, Google Meet, Zoom ou l'outil de votre organisation

Pour les équipes réparties sur plusieurs sites ou plusieurs pays, et pour assurer la continuité d'un suivi entre deux sessions présentielles.

"Un accompagnement à la fois humain, structurant et profondément pertinent." 

J'ai eu la chance d'être accompagnée par Mélanie dans une période où je cherchais à mieux comprendre mes envies, mes motivations et la suite à donner à mon parcours professionnel.

 

Ce que j'ai particulièrement apprécié, c'est sa capacité à allier une vraie écoute, une approche psychologique fine et des outils très concrets. Mélanie pose les bonnes questions, celles qui permettent de prendre du recul et de voir les choses différemment.

 

Son expérience du monde de l'entreprise apporte une réelle valeur ajoutée : elle comprend les enjeux professionnels tout en gardant une approche très humaine. Les séances se font dans un climat de confiance, avec beaucoup de bienveillance et une énergie très positive.

 

Une professionnelle que je recommande vivement pour toute personne qui souhaite évoluer, retrouver de la clarté et avancer avec plus d'alignement.

ELÉANORE, 35 ANS, MARKETING MANAGER FOOD

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Vous souhaitez soutenir des dynamiques de travail plus durables, humaines et performantes ?

Parlons de votre contexte. La proposition se construira à partir de vos enjeux réels

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Treurwilgenlaan, 25 - 3090 Overijse

"Notre plus grande peur n'est pas que nous ne soyons pas parfaits.

Notre peur la plus profonde est que nous soyons puissants au-delà de ce qui est mesurable.

C'est notre lumière, pas notre obscurité qui nous effraie le plus.
Nous nous demandons : qui suis-je pour être brillant, merveilleux, talentueux, fabuleux ?

En fait, qui sommes-nous pour ne pas l'être ?
Jouer petit ne sert pas le monde."

© WAKE UP YOUR TALENT

créé par Mélanie Reuliaux 

inscrite à la Commission des PSYCHOLOGUES n° 882225354

2019-2026

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